Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée en Haute-Corse, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Bastia et son port historique, l’aéroport de Poretta, le Cap Corse : la sécurité privée de Haute-Corse conjugue trafic maritime, aérien et tourisme rural, avec une même intensité estivale que sa voisine du sud.
En Haute-Corse, le port de Bastia, principal point d'entrée maritime de l'île, concentre un trafic de ferries en provenance du continent et d'Italie qui impose une sûreté portuaire soutenue, avec des pointes d'activité marquées en période estivale. L'aéroport de Bastia Poretta ajoute une activité de sûreté aéroportuaire toute l'année. Le Cap Corse et la Balagne, avec leurs villages touristiques et leurs plages, génèrent un besoin de sécurité événementielle et de surveillance de résidences en haute saison. Bastia elle-même conserve un tissu tertiaire et commercial plus classique, avec du gardiennage de centres commerciaux et d'établissements recevant du public. Comme dans le reste de l'île, l'activité varie très fortement entre l'hiver et l'été.
GCFFS accompagne à distance ces entreprises haut-corses sur la paie et les contrats, avec un suivi précis des embauches saisonnières liées à l'ouverture de la saison touristique et des DSN correspondantes. Le calcul des majorations de nuit pour les rotations portuaires de Bastia, des primes liées au trafic transmanche méditerranéen et le contrôle des cartes professionnelles CNAPS complètent l'accompagnement mensuel de ces employeurs.
La paie que nous prenons en charge en Haute-Corse
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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