Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans les Côtes-d’Armor, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre les sites agroalimentaires de Lamballe et Saint-Brieuc, les ports de pêche d’Erquy et Saint-Quay-Portrieux et le pôle technologique de Lannion, la sécurité privée des Côtes-d’Armor conjugue gardiennage industriel constant et sûreté portuaire saisonnière.
Dans les Côtes-d'Armor, Lamballe et Saint-Brieuc concentrent d'importants sites agroalimentaires liés à la volaille et à la viande porcine, dont les zones de production et d'entreposage recourent à un gardiennage industriel constant, avec des rondes de nuit et des contrôles d'accès stricts. Les ports de pêche d'Erquy et de Saint-Quay-Portrieux, spécialisés dans la coquille Saint-Jacques, connaissent une activité renforcée pendant la saison de pêche, avec des besoins de surveillance des quais et des criées. Lannion, pôle technologique tourné vers les télécommunications, ajoute un tissu tertiaire plus classique, avec du gardiennage de sites de recherche. Cette diversité entre agroalimentaire costarmoricain, ports de pêche saisonniers et pôle technologique lannionnais impose aux employeurs des besoins de paie très contrastés selon les secteurs.
GCFFS accompagne à distance ces entreprises costarmoricaines sur la paie et les contrats, avec un suivi précis des majorations de nuit pour le gardiennage des sites agroalimentaires de Lamballe et des heures supplémentaires lors de la saison de pêche à la coquille Saint-Jacques. Le contrôle des cartes professionnelles CNAPS, le suivi de l'annexe VII lors des changements de prestataire sur les grands sites de production et la gestion de la prévoyance de branche complètent l'accompagnement mensuel de ces employeurs, avec une vigilance particulière sur les contrôles URSSAF propres aux structures agroalimentaires du département.
La paie que nous prenons en charge dans les Côtes-d’Armor
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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