Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans la Manche, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
La centrale nucléaire de Flamanville et le port militaire de Cherbourg imposent à la sécurité privée de la Manche des habilitations exigeantes et un suivi de carte professionnelle sans écart.
Dans la Manche, la centrale nucléaire de Flamanville constitue un donneur d'ordre exigeant pour les entreprises de sécurité privée, avec des procédures d'habilitation renforcées et des contrôles d'accès très stricts pour chaque agent affecté au site. Le port militaire de Cherbourg et le chantier naval de Naval Group ajoutent une activité de sûreté industrielle comparable, liée à la construction navale de défense. Saint-Lô et Coutances complètent le territoire avec un tissu plus classique d'entreprises agroalimentaires et de centres commerciaux qui recourent au gardiennage traditionnel. Cette combinaison de sites sensibles impose une vigilance constante sur les habilitations de chaque salarié.
GCFFS gère à distance la paie de ces employeurs manchois, avec un contrôle systématique des cartes professionnelles CNAPS et des habilitations spécifiques exigées sur les sites nucléaires et militaires. Le calcul des primes liées à ces sites sensibles et le suivi des DSN font partie du traitement mensuel des bulletins.
La paie que nous prenons en charge dans la Manche
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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