Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans l’Essonne, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Avec l’aéroport d’Orly et le plateau de Saclay, l’Essonne combine sûreté aéroportuaire et gardiennage de campus, deux activités aux règles de trajet et de vacation bien distinctes.
Dans l'Essonne, une grande partie des emprises de l'aéroport d'Orly se trouve sur les communes d'Athis-Mons, Paray-Vieille-Poste et Morangis, ce qui fait de la sûreté aéroportuaire une activité structurante pour les entreprises de sécurité du département : contrôle d'accès, inspection filtrage et rondes sur les zones aéroportuaires tournent en horaires décalés toute l'année. Le plateau de Saclay, avec ses campus de recherche et ses sièges d'entreprises technologiques, ajoute une demande de gardiennage tertiaire et de contrôle d'accès badgé. Évry-Courcouronnes et Corbeil-Essonnes complètent le territoire avec des centres commerciaux et des zones d'activité qui recourent à la surveillance humaine classique.
GCFFS gère à distance la paie des sociétés essonniennes, avec un soin particulier pour les indemnités de trajet entre sites d'Orly et de Saclay et pour les habilitations spécifiques des agents affectés en zone aéroportuaire. Le suivi des cartes professionnelles CNAPS et la veille sur les contrôles URSSAF font partie intégrante de l'accompagnement mensuel.
La paie que nous prenons en charge dans l’Essonne
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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