Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée en Seine-et-Marne, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre Disneyland Paris et les plateformes logistiques de Sénart, la sécurité privée seine-et-marnaise conjugue événementiel et gardiennage industriel avec des équipes qui changent souvent de marché.
En Seine-et-Marne, deux mondes se croisent pour la sécurité privée : le pôle touristique de Disneyland Paris à Marne-la-Vallée, qui mobilise des équipes de sécurité événementielle et de surveillance humaine sur de larges amplitudes, et les vastes plateformes logistiques de Sénart, Moissy-Cramayel et Chessy le long de l'A5, où le gardiennage d'entrepôts et le contrôle d'accès dominent. Melun et Fontainebleau ajoutent des sites tertiaires et patrimoniaux. Ce territoire connaît régulièrement des changements de titulaire de marché sur les grands sites logistiques, ce qui rend la reprise du personnel d'une société à l'autre un enjeu constant pour les employeurs locaux.
GCFFS gère à distance les contrats, la paie et les DSN de ces entreprises seine-et-marnaises, avec une attention particulière portée à l'annexe VII lors des changements de marché sur les plateformes logistiques : reprise de l'ancienneté, maintien des coefficients et continuité de la prévoyance de branche. Le suivi des heures supplémentaires sur les périodes de forte affluence à Disneyland complète l'accompagnement.
La paie que nous prenons en charge en Seine-et-Marne
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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