Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans l’Aisne, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre Saint-Quentin, Laon et les zones industrielles le long de l’A26, la sécurité privée de l’Aisne repose sur des équipes réduites où chaque coefficient compte.
Dans l'Aisne, les zones industrielles de Saint-Quentin et les entrepôts installés le long de l'autoroute A26 constituent le principal débouché pour les entreprises de sécurité privée, avec du gardiennage de sites de production et de plateformes de stockage. Laon, préfecture, et Château-Thierry, connue pour son activité viticole, ajoutent des besoins ponctuels de sécurité événementielle et de surveillance de sites patrimoniaux. Le tissu économique du département repose sur des structures de taille plus modeste que dans les grandes métropoles voisines, ce qui se traduit par des effectifs restreints où chaque poste et chaque coefficient doivent être suivis avec exactitude.
GCFFS accompagne à distance ces employeurs axonais sur la paie, les contrats et les DSN, avec un contrôle précis des coefficients et classifications propres à la convention 1351 pour ces équipes réduites. La veille sur les contrôles URSSAF et le suivi des cartes professionnelles CNAPS complètent l'accompagnement mensuel.
La paie que nous prenons en charge dans l’Aisne
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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