Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Nord, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre le port de Dunkerque et le quartier d’affaires d’Euralille, la sécurité privée nordiste combine sûreté portuaire et gardiennage tertiaire, avec des reprises de marché à suivre.
Dans le Nord, le port de Dunkerque, l'un des premiers ports français, génère un besoin permanent de sûreté portuaire : contrôle des accès aux terminaux, surveillance des zones de stockage et rondes sur les quais mobilisent des équipes en horaires continus. À Lille, le quartier d'affaires d'Euralille et les grands centres commerciaux appellent un gardiennage tertiaire classique, tandis que la zone logistique de Lesquin, près de l'aéroport, ajoute une activité d'entrepôts. La proximité de la frontière belge multiplie les changements de titulaire sur certains marchés de la métropole lilloise, ce qui entraîne des reprises de personnel régulières entre prestataires.
GCFFS traite à distance la paie et les contrats de ces sociétés nordistes, avec une attention à l'annexe VII lors des reprises de marché sur les sites portuaires et logistiques, et au contrôle des cartes professionnelles CNAPS des équipes affectées aux zones portuaires sensibles. Le suivi des DSN et des primes d'habillage complète l'accompagnement.
La paie que nous prenons en charge dans le Nord
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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