Externalisation de la paie des entreprises de sécurité privée dans le Pas-de-Calais

Hauts-de-France

Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Pas-de-Calais, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.

Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.

Autour du terminal Eurotunnel et du port de Calais, la sécurité privée du Pas-de-Calais tourne en continu, avec des majorations de nuit à calculer sans faille.

Dans le Pas-de-Calais, le terminal Eurotunnel à Coquelles et le port de Calais forment un pôle de sûreté transfrontalière très actif : contrôle des véhicules, surveillance des zones d'embarquement et rondes sur les terminaux fonctionnent vingt-quatre heures sur vingt-quatre. Boulogne-sur-Mer ajoute une activité portuaire liée à la pêche et au fret, tandis que le bassin de Béthune et Lens conserve des zones industrielles et logistiques héritières de l'ancien bassin minier. Arras, préfecture administrative, complète le territoire avec du gardiennage tertiaire plus classique. La continuité du trafic transmanche impose des plannings de vacations très stricts, sans interruption possible.

GCFFS gère à distance la paie de ces employeurs du Pas-de-Calais, avec un calcul précis des majorations de nuit et des heures supplémentaires liées au fonctionnement continu du terminal Eurotunnel et du port de Calais. Le suivi des cartes professionnelles CNAPS et des DSN complète l'accompagnement mensuel.

La paie que nous prenons en charge dans le Pas-de-Calais

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