Les Hauts-de-France combinent une activité logistique dense, entrepôts, plateformes de distribution le long des axes autoroutiers vers la Belgique, et un tissu industriel qui recourt au gardiennage permanent de sites classés. La proximité de la frontière et du tunnel sous la Manche génère aussi une demande de sûreté portuaire et de contrôle d'accès. Les entreprises de sécurité privée de la région gèrent fréquemment des équipes en 3x8 sur des sites industriels sensibles, avec un suivi rigoureux des majorations de nuit et des temps de pause propres à la convention Prévention et Sécurité. GCFFS accompagne à distance la paie et les DSN de ces employeurs, avec une attention particulière à l'annexe VII lors des changements de titulaire de marché en logistique.
Ce que nous prenons en charge en Hauts-de-France
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF et CNAPS
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