Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée en Côte-d’Or, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Dijon et son pôle agroalimentaire, entre moutarderies et sites viticoles, concentrent l’essentiel de la sécurité privée de Côte-d’Or, avec des sites logistiques qui changent régulièrement de prestataire.
En Côte-d'Or, Dijon concentre un tissu agroalimentaire reconnu, entre moutarderies et sites de production viticole, qui recourt au gardiennage et au contrôle d'accès sur ses sites industriels. Les zones logistiques implantées le long de l'autoroute A31 et A38 ajoutent une activité de gardiennage d'entrepôts en horaires étendus, avec des appels d'offres qui se renouvellent fréquemment. Beaune et la Côte viticole complètent le territoire avec des besoins de sécurité événementielle lors des ventes aux enchères de vins et des périodes de vendanges. Cette diversité de donneurs d'ordre impose un suivi précis des changements de titulaire de marché.
GCFFS gère à distance la paie et les contrats de ces entreprises dijonnaises, avec une attention particulière à l'annexe VII lors des reprises de marché sur les zones logistiques. Le suivi de la sécurité événementielle lors des vendanges et des ventes de vins, ainsi que le contrôle des cartes professionnelles CNAPS, complètent l'accompagnement mensuel.
La paie que nous prenons en charge en Côte-d’Or
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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