Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Jura, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre la frontière suisse et la tradition lunetière de Morez, la sécurité privée du Jura suit des salariés frontaliers et des sites industriels aux profils très différents.
Dans le Jura, la frontière suisse, toute proche de Saint-Claude et Morez, entraîne un flux quotidien de salariés frontaliers vers les cantons voisins, y compris dans certaines missions de surveillance humaine assurées côté suisse. La tradition lunetière et plasturgique de la région de Morez, à cheval sur les départements voisins, ajoute une activité de gardiennage de sites de production. Lons-le-Saunier, préfecture, et Dole complètent le territoire avec un tissu tertiaire et agroalimentaire, notamment autour de la filière comtoise. Ce mélange de profils industriels distingue le Jura des départements plus homogènes.
GCFFS accompagne à distance ces employeurs jurassiens sur la paie et les DSN, avec un traitement qui tient compte des particularités des contrats frontaliers vers la Suisse. Le suivi des coefficients et classifications propres à la convention 1351 selon les sites industriels, ainsi que le contrôle des cartes professionnelles CNAPS, complètent l'accompagnement mensuel.
La paie que nous prenons en charge dans le Jura
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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