Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Doubs, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
À Sochaux, l’usine automobile impose une sûreté industrielle constante, tandis que la frontière suisse toute proche fait du Doubs un département où les frontaliers pèsent sur la paie.
Dans le Doubs, le site automobile de Sochaux, l'un des plus grands sites de production de véhicules en France, impose aux entreprises de sécurité privée un gardiennage industriel constant et un contrôle d'accès strict sur ses différentes zones. Besançon, préfecture, ajoute un tissu tertiaire et hospitalier qui recourt à la surveillance humaine classique. Pontarlier et la frontière suisse, marquée par un bassin horloger réputé, entraînent un flux quotidien de salariés frontaliers vers la Suisse, y compris dans certaines sociétés de sécurité elles-mêmes implantées côté helvétique. Cette proximité distingue nettement le Doubs des départements voisins.
GCFFS gère à distance la paie de ces entreprises doubistes, avec un suivi précis du gardiennage industriel sur le site de Sochaux et des cartes professionnelles CNAPS de chaque agent affecté. Le traitement des DSN tient compte des particularités des contrats frontaliers vers la Suisse, et la prévoyance de branche reste vérifiée à chaque échéance de paie.
La paie que nous prenons en charge dans le Doubs
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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