Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans les Hautes-Alpes, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Serre Chevalier, Vars, Orcières-Merlette : les Hautes-Alpes concentrent des stations de ski qui recrutent massivement chaque hiver, avec une sécurité privée quasiment absente le reste de l’année dans ce département de montagne.
Dans les Hautes-Alpes, les stations de Serre Chevalier, Vars, Orcières-Merlette et le Dévoluy emploient chaque hiver des agents de sécurité privée pour la surveillance des parkings, des remontées mécaniques et des résidences de tourisme, avec des effectifs qui grimpent en quelques semaines avant l'ouverture des pistes. Gap, préfecture, et Briançon conservent une activité tertiaire et commerciale plus modeste, avec du gardiennage de sites publics et de petites zones d'activité. Le reste de l'année, l'activité de sécurité privée retombe fortement dans ce département rural et montagneux, où les distances entre les sites imposent des temps de trajet importants pour les agents affectés.
GCFFS gère à distance la paie de ces entreprises hautes-alpines, avec un suivi rigoureux des embauches saisonnières liées à l'ouverture des stations et des soldes de tout compte au printemps. Le calcul des indemnités de trajet pour les agents circulant entre plusieurs vallées, des primes d'habillage et des majorations de nuit pour les rondes en station fait partie du traitement mensuel, tout comme le contrôle des cartes professionnelles CNAPS de chaque renfort saisonnier.
La paie que nous prenons en charge dans les Hautes-Alpes
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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