Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Var, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Autour de la rade de Toulon et de son arsenal militaire, la sécurité privée varoise surveille aussi les stations balnéaires de Saint-Tropez et Sainte-Maxime, où l’affluence estivale multiplie les besoins de gardiennage en quelques semaines.
Dans le Var, la rade de Toulon et son arsenal militaire imposent une sûreté industrielle et portuaire stricte, avec des habilitations renforcées pour les agents circulant sur les zones sensibles de la base navale. Le port de commerce et l'aéroport Toulon-Hyères ajoutent une activité de sûreté portuaire et aéroportuaire régulière toute l'année. Sur le littoral, Saint-Tropez, Sainte-Maxime et Hyères connaissent l'été un afflux touristique considérable, avec des besoins de sécurité événementielle pour les plages privées, les ports de plaisance et les manifestations nautiques. Draguignan et l'intérieur du département conservent un tissu plus rural, avec du gardiennage de sites agricoles et de petites zones d'activité. Cette double réalité, arsenal permanent et tourisme très saisonnier, impose des variations d'effectif marquées.
GCFFS accompagne à distance ces employeurs varois sur la paie et les contrats, avec un contrôle rigoureux des cartes professionnelles CNAPS et des habilitations exigées sur les sites militaires de la rade de Toulon. Le suivi des embauches saisonnières liées à l'ouverture de la saison touristique sur le littoral, le calcul des heures supplémentaires lors des pics estivaux et la gestion de la prévoyance de branche complètent l'accompagnement mensuel de ces entreprises.
La paie que nous prenons en charge dans le Var
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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