Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée en Mayenne, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Autour du siège du groupe laitier Lactalis à Laval et des nombreux sites agroalimentaires ruraux du département, la sécurité privée mayennaise assure un gardiennage industriel constant sur un territoire moins densément peuplé que ses voisins.
En Mayenne, Laval accueille le siège social du groupe laitier Lactalis, dont les sites administratifs et logistiques imposent un gardiennage tertiaire exigeant, avec des contrôles d'accès stricts liés à la confidentialité des activités du groupe. Les nombreuses unités agroalimentaires réparties dans le département, entre production laitière et charcutière, génèrent une activité de gardiennage industriel constante, avec des rondes de nuit sur des sites de production et de stockage. Château-Gontier et Mayenne ajoutent un tissu plus rural, avec des zones d'activité de taille modeste. Cette économie agroalimentaire dominante, moins densément peuplée que les départements voisins, impose aux employeurs des contrats souvent concentrés sur quelques grands sites industriels, avec des effectifs stables tout au long de l'année.
GCFFS gère à distance la paie et les DSN de ces entreprises mayennaises, avec un suivi attentif des majorations de nuit pour le gardiennage des sites agroalimentaires et un contrôle rigoureux des cartes professionnelles CNAPS. Le calcul des heures supplémentaires, le suivi de la prévoyance de branche et la veille sur les contrôles URSSAF, essentiels pour ces structures industrielles, complètent l'accompagnement mensuel de ces employeurs, avec un suivi précis des indemnités de trajet pour les agents affectés sur des sites de production ruraux et une attention portée à l'annexe VII lors des changements de prestataire.
La paie que nous prenons en charge en Mayenne
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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