Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Cher, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre les sites industriels de défense de Bourges et la centrale nucléaire de Belleville-sur-Loire, la sécurité privée du Cher intervient sur des installations classées, où les habilitations et les contrôles d’accès sont particulièrement stricts.
Dans le Cher, Bourges concentre plusieurs sites industriels liés à la défense, entre production d'armements et de munitions, où les entreprises de sécurité privée assurent un gardiennage renforcé avec des habilitations spécifiques et des contrôles d'accès très stricts. La centrale nucléaire de Belleville-sur-Loire, au nord du département, impose de son côté une sûreté industrielle exigeante, avec des rondes de nuit régulières sur un périmètre classé. Vierzon ajoute une activité industrielle et logistique plus classique. Cette double présence de sites de défense et de production d'énergie fait du Cher un département où les exigences réglementaires en matière de sécurité privée sont particulièrement élevées, avec des profils d'agents très spécialisés.
GCFFS accompagne à distance ces entreprises berrichonnes sur la paie et les contrats, avec un suivi rigoureux des habilitations exigées sur les sites de défense de Bourges et le site nucléaire de Belleville-sur-Loire. Le contrôle systématique des cartes professionnelles CNAPS, le calcul des majorations de nuit pour les rondes industrielles et le suivi de la prévoyance de branche complètent l'accompagnement mensuel de ces employeurs, avec une vigilance particulière sur les contrôles URSSAF.
La paie que nous prenons en charge dans le Cher
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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