Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Loiret, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre les plateformes logistiques qui ceinturent Orléans et la centrale nucléaire de Dampierre-en-Burly, la sécurité privée du Loiret combine gardiennage d’entrepôts en horaires étendus et sûreté industrielle exigeante sur un site sensible.
Dans le Loiret, Orléans et sa périphérie concentrent d'importantes plateformes logistiques, à la croisée des grands axes reliant Paris au sud de la France, qui génèrent une activité de gardiennage d'entrepôts en trois-huit et des rondes de nuit régulières. La centrale nucléaire de Dampierre-en-Burly impose de son côté une sûreté industrielle stricte, avec des habilitations renforcées et des contrôles d'accès exigeants pour les agents qui y interviennent. Orléans elle-même conserve un tissu tertiaire et commercial dense, avec du gardiennage de sites administratifs et commerciaux. Montargis ajoute une activité industrielle plus modeste. Cette organisation entre logistique orléanaise et site nucléaire de Dampierre impose aux employeurs des classifications très variées d'un contrat à l'autre.
GCFFS gère à distance la paie et les DSN de ces entreprises loirétaines, avec un suivi rigoureux des habilitations exigées sur le site nucléaire de Dampierre-en-Burly et des majorations de nuit pour le gardiennage des plateformes logistiques d'Orléans. Le contrôle des cartes professionnelles CNAPS, le suivi de l'annexe VII lors des changements de prestataire sur les grands entrepôts et la gestion de la prévoyance de branche complètent l'accompagnement mensuel de ces employeurs.
La paie que nous prenons en charge dans le Loiret
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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