Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans l’Indre, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Autour de Châteauroux et de son ancienne base aérienne reconvertie en pôle logistique et aéronautique, la sécurité privée de l’Indre couvre un territoire rural où les sites à sécuriser restent dispersés sur de longues distances.
Dans l'Indre, Châteauroux conserve l'héritage de son ancienne base aérienne, aujourd'hui reconvertie en pôle logistique et aéronautique civil, où plusieurs entreprises recourent au gardiennage d'entrepôts et de zones de stockage en horaires étendus. Le tissu économique du département reste marqué par une faible densité de population et des zones d'activité de taille modeste, réparties entre Châteauroux, Issoudun et Le Blanc. Les distances importantes entre les sites imposent aux agents des temps de trajet conséquents, que les employeurs doivent intégrer dans l'organisation des vacations. Cette économie rurale et logistique, moins dense que dans les départements voisins, impose des contrats souvent modestes en volume mais tout aussi exigeants sur le plan réglementaire.
GCFFS accompagne à distance ces entreprises indriennes sur la paie et les contrats, avec un suivi précis des indemnités de trajet liées à l'étendue du territoire et un contrôle rigoureux des cartes professionnelles CNAPS. Le calcul des heures supplémentaires, le suivi de la prévoyance de branche et la veille sur les contrôles URSSAF, essentiels pour des structures de taille souvent réduite, complètent l'accompagnement mensuel de ces employeurs.
La paie que nous prenons en charge dans l’Indre
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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