Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans la Marne, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
À Reims, les maisons de champagne mobilisent une sécurité événementielle intense lors des vendanges et des visites, tandis que l’aéroport de Vatry structure une activité de fret bien distincte.
Dans la Marne, les maisons de champagne installées à Reims et Épernay recourent à la sécurité événementielle et au gardiennage pour protéger leurs caves et leurs sites de production, avec des pics d'activité marqués lors des vendanges et des visites touristiques. L'aéroport de Paris-Vatry, dédié au fret et à quelques vols charters, ajoute une activité de sûreté aéroportuaire spécifique. Châlons-en-Champagne, préfecture, et les zones logistiques implantées le long de l'autoroute A4 complètent le territoire avec du gardiennage d'entrepôts. Cette diversité de donneurs d'ordre oblige les employeurs à jongler entre plusieurs classifications selon les sites.
GCFFS gère à distance la paie de ces entreprises marnaises, avec un suivi précis de la sécurité événementielle lors des vendanges et des visites de caves, et un contrôle des habilitations spécifiques exigées sur la plateforme de Vatry. Le calcul des majorations de nuit sur les zones logistiques et le suivi des cartes professionnelles CNAPS complètent l'accompagnement mensuel.
La paie que nous prenons en charge dans la Marne
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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