Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans les Vosges, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre les stations thermales de Vittel et Contrexéville et les zones industrielles vosgiennes, la sécurité privée du département suit des vacations saisonnières et des coefficients variés selon les sites.
Dans les Vosges, les stations thermales de Vittel et de Contrexéville génèrent une activité saisonnière de gardiennage et de sécurité événementielle lors des périodes de forte fréquentation. Épinal, préfecture, et Saint-Dié-des-Vosges conservent un tissu industriel textile et papetier qui recourt au gardiennage de sites de production en horaires étendus. Remiremont et la vallée de la Moselle ajoutent des zones logistiques plus récentes. Ce territoire, marqué par des structures économiques de taille modeste, impose aux employeurs de faire varier leurs effectifs selon les saisons touristiques et les cycles de production industrielle.
GCFFS accompagne à distance ces entreprises vosgiennes sur la paie et les contrats, avec un suivi rigoureux des vacations saisonnières liées au thermalisme et un contrôle précis des coefficients et classifications propres à la convention 1351 selon les sites industriels ou touristiques. Le suivi des DSN et de la prévoyance de branche complète l'accompagnement mensuel.
La paie que nous prenons en charge dans les Vosges
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
Aussi en Grand Est
Bas-Rhin · Haut-Rhin · Moselle · Meurthe-et-Moselle · Meuse · Marne · Ardennes · Aube · Haute-Marne
Toute la région Grand Est · Toutes nos solutions · Annexe VII et reprise de marché · Contrôle URSSAF