Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans l’Ain, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre la centrale nucléaire du Bugey, le Pays de Gex frontalier de Genève et les zones logistiques de la vallée du Rhône, la sécurité privée de l’Ain combine sûreté industrielle et gestion de travailleurs frontaliers.
Dans l'Ain, la centrale nucléaire du Bugey à Saint-Vulbas impose une sûreté industrielle stricte, avec des procédures d'habilitation renforcées et des contrôles d'accès permanents pour chaque agent affecté au site. Le Pays de Gex, à la frontière de Genève, concentre un nombre important de travailleurs frontaliers, dont certains agents de sécurité privée employés par des sociétés françaises sur des sites situés côté français, avec des trajets quotidiens vers la Suisse. Les zones logistiques implantées le long de l'A42 et de l'A40, entre Bourg-en-Bresse et Ambérieu-en-Bugey, ajoutent une activité de gardiennage d'entrepôts en horaires étendus. Bourg-en-Bresse, préfecture, complète le territoire avec un tissu tertiaire et commercial plus classique.
GCFFS accompagne à distance ces employeurs aindinois sur la paie et les DSN, avec un contrôle systématique des cartes professionnelles CNAPS et des habilitations spécifiques exigées sur le site nucléaire du Bugey. Le calcul des indemnités de trajet pour les agents frontaliers du Pays de Gex, des primes liées aux sites sensibles et de la prévoyance de branche fait partie du suivi mensuel, tout comme la veille sur les contrôles URSSAF pour ces entreprises.
La paie que nous prenons en charge dans l’Ain
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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