Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée en Savoie, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Courchevel, Val d’Isère, Tignes : la Savoie concentre les plus grandes stations de ski françaises, avec une sécurité privée qui recrute massivement l’hiver et gère des sorties de contrat tout aussi massives au printemps.
En Savoie, les grandes stations de Courchevel, Val d'Isère, Tignes et Méribel emploient chaque hiver des centaines d'agents de sécurité privée pour la surveillance des remontées mécaniques, des parkings, des résidences de tourisme et des grands événements sportifs internationaux qui s'y déroulent régulièrement. Chambéry, préfecture, et Aix-les-Bains ajoutent un tissu tertiaire et thermal plus classique, avec du gardiennage de sites commerciaux et de centres de congrès. La vallée de la Maurienne, traversée par le tunnel du Fréjus, concentre également des zones industrielles et logistiques qui recourent à la surveillance humaine en horaires étendus. Cette concentration de stations impose aux employeurs savoyards des pics d'embauche très courts et très intenses, suivis de sorties tout aussi rapides.
GCFFS gère à distance la paie et les contrats de ces entreprises savoyardes, avec un suivi rigoureux des embauches saisonnières d'hiver et des soldes de tout compte en fin de saison. Le calcul des vacations et de l'amplitude horaire propres à la convention 1351, des primes d'habillage et des majorations de nuit pour les rondes en station fait partie du traitement mensuel, ainsi que le contrôle des cartes professionnelles CNAPS de chaque renfort saisonnier recruté dans l'urgence.
La paie que nous prenons en charge en Savoie
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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