Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée en Ardèche, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Autour de la centrale de Cruas-Meysse et des gorges de l’Ardèche très fréquentées l’été, la sécurité privée ardéchoise mêle sûreté nucléaire et surveillance touristique saisonnière, deux activités aux exigences très éloignées.
En Ardèche, la centrale nucléaire de Cruas-Meysse impose une sûreté industrielle stricte, avec des procédures d'habilitation renforcées et des contrôles d'accès permanents pour les agents affectés au site. Annonay, au nord du département, conserve un tissu industriel plus classique qui recourt au gardiennage de sites de production. Les gorges de l'Ardèche et les villages classés du sud du département attirent, en période estivale, un afflux touristique considérable qui génère des besoins de sécurité événementielle et de surveillance de campings et de sites de baignade. Privas, préfecture, complète le territoire avec un tissu tertiaire modeste. Cette dualité entre site nucléaire permanent et tourisme très saisonnier impose aux employeurs des variations d'effectif marquées selon les mois.
GCFFS accompagne à distance ces entreprises ardéchoises sur la paie et les contrats, avec un contrôle rigoureux des cartes professionnelles CNAPS et des habilitations exigées sur le site de Cruas-Meysse. Le suivi des embauches saisonnières liées au tourisme estival dans les gorges de l'Ardèche, le calcul des heures supplémentaires sur les pics de fréquentation et la gestion de la prévoyance de branche complètent l'accompagnement mensuel.
La paie que nous prenons en charge en Ardèche
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
Aussi en Auvergne-Rhône-Alpes
Rhône · Isère · Loire · Haute-Savoie · Savoie · Ain · Drôme · Puy-de-Dôme · Allier · Cantal · Haute-Loire
Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes · Toutes nos solutions · Annexe VII et reprise de marché · Contrôle URSSAF