Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Cantal, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Autour d’Aurillac et du Lioran, la sécurité privée du Cantal repose sur des structures modestes où la saison de ski d’hiver et les foires agricoles rythment les embauches et les sorties de contrat.
Dans le Cantal, département rural et montagneux, la sécurité privée s'organise surtout autour d'Aurillac, où quelques zones industrielles et agroalimentaires font appel au gardiennage de sites de production, notamment dans la filière fromagère locale. La station du Lioran, seule station de ski importante du département, génère chaque hiver un besoin ponctuel de surveillance des parkings et des résidences de tourisme. Saint-Flour ajoute une activité liée aux foires agricoles et aux marchés, avec des besoins de sécurité événementielle sur de courtes périodes. Les employeurs cantaliens gèrent le plus souvent des équipes réduites, où chaque poste et chaque coefficient doivent être suivis avec exactitude d'un mois sur l'autre.
GCFFS traite à distance la paie de ces entreprises cantaliennes, avec un contrôle attentif des coefficients et classifications propres à la convention 1351 pour ces équipes de taille restreinte. Le suivi des embauches saisonnières liées à l'ouverture de la station du Lioran et des DSN correspondantes, ainsi que le contrôle des cartes professionnelles CNAPS, complètent l'accompagnement mensuel de chaque salarié.
La paie que nous prenons en charge dans le Cantal
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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