Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Gard, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Le site nucléaire de Marcoule impose une sûreté industrielle de premier plan dans le Gard, tandis que les arènes de Nîmes rythment l’année de rendez-vous taurins et de concerts très sécurisés.
Dans le Gard, le site nucléaire de Marcoule, près de Bagnols-sur-Cèze, impose une sûreté industrielle rigoureuse, avec des habilitations renforcées et des contrôles d'accès permanents pour les agents circulant sur les zones sensibles de la centrale. Nîmes, préfecture, accueille dans ses arènes romaines des férias, des corridas et des concerts qui génèrent des besoins de sécurité événementielle importants sur quelques jours, avec des effectifs qui montent fortement. Alès conserve un tissu industriel plus modeste hérité de son passé minier. Le sud du département, plus rural vers la Camargue gardoise, ajoute des besoins de surveillance saisonnière liés au tourisme estival.
GCFFS gère à distance la paie de ces entreprises gardoises, avec un contrôle systématique des cartes professionnelles CNAPS et des habilitations spécifiques exigées sur le site de Marcoule. Le calcul des vacations événementielles lors des férias de Nîmes, des majorations pour dimanches et jours fériés et de la prévoyance de branche fait partie du traitement mensuel, tout comme la veille sur les contrôles URSSAF pour ces employeurs.
La paie que nous prenons en charge dans le Gard
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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