Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans le Tarn, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Autour d’Albi et de sa cathédrale classée, puis de Castres et de son tissu pharmaceutique, la sécurité privée du Tarn alterne gardiennage tertiaire régulier et renforts événementiels ponctuels.
Dans le Tarn, Albi, avec sa cathédrale Sainte-Cécile classée au patrimoine mondial, attire un tourisme régulier qui génère des besoins de sécurité événementielle lors des festivals et des marchés de centre-ville. Castres concentre un tissu industriel et pharmaceutique, avec des sites de production qui recourent au gardiennage classique et au contrôle d'accès badgé en horaires étendus. Gaillac ajoute une activité viticole qui mobilise ponctuellement des agents lors des foires et des vendanges. Ce département, plus rural que ses voisins, fonctionne surtout avec des équipes de taille modeste réparties sur plusieurs bassins d'activité.
GCFFS accompagne à distance ces employeurs tarnais sur la paie et les contrats, avec un suivi précis des coefficients et classifications propres à la convention 1351 pour ces équipes réduites. Le calcul des primes de panier et d'habillage pour les agents des sites de production de Castres, ainsi que le suivi des vacations événementielles à Albi, complètent l'accompagnement mensuel de ces entreprises.
La paie que nous prenons en charge dans le Tarn
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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