Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans les Pyrénées-Orientales, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
À la frontière espagnole, entre le port de Port-Vendres et les plages de Canet et Argelès, la sécurité privée des Pyrénées-Orientales gère à la fois des travailleurs frontaliers et une saisonnalité touristique très marquée.
Dans les Pyrénées-Orientales, la frontière avec l'Espagne, au Perthus, concentre des zones commerciales transfrontalières qui recourent au gardiennage et au contrôle d'accès, avec certains agents employés par des sociétés françaises effectuant des trajets quotidiens vers l'Espagne. Le port de Port-Vendres accueille un trafic de pêche et de commerce qui impose une sûreté portuaire régulière. Sur le littoral, Canet-en-Roussillon, Argelès-sur-Mer et Collioure connaissent l'été un afflux touristique considérable, avec des besoins de sécurité événementielle pour les campings et les festivals. Perpignan, préfecture, ajoute un tissu tertiaire et commercial plus classique, avec des marchés très fréquentés une bonne partie de l'année.
GCFFS accompagne à distance ces employeurs catalans sur la paie et les contrats, avec un calcul précis des indemnités de trajet pour les agents circulant vers l'Espagne au Perthus. Le suivi des embauches saisonnières liées à l'ouverture de la saison touristique sur le littoral, des majorations pour dimanches en période estivale et le contrôle des cartes professionnelles CNAPS complètent l'accompagnement mensuel de ces entreprises.
La paie que nous prenons en charge dans les Pyrénées-Orientales
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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