Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée dans les Hautes-Pyrénées, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Lourdes accueille chaque année des millions de pèlerins : la sécurité privée des Hautes-Pyrénées y déploie des effectifs considérables, bien au-delà de ce qu’exige le reste du département.
Dans les Hautes-Pyrénées, Lourdes accueille chaque année des millions de pèlerins autour du sanctuaire Notre-Dame, ce qui génère des besoins de sécurité événementielle massifs lors des grands rassemblements religieux, avec un contrôle des flux de visiteurs et une surveillance des sites d'hébergement. Tarbes, préfecture, ajoute un tissu industriel lié à l'aéronautique et un tissu tertiaire classique. Les stations de ski de la vallée, comme Cauterets et Saint-Lary-Soulan, mobilisent chaque hiver des équipes de surveillance des remontées mécaniques et des résidences de tourisme. Ce département combine ainsi un pèlerinage actif toute l'année à Lourdes et une saisonnalité hivernale marquée dans les vallées pyrénéennes.
GCFFS gère à distance la paie de ces entreprises hautes-pyrénéennes, avec un suivi précis des vacations événementielles liées aux grands pèlerinages de Lourdes et des embauches saisonnières hivernales dans les stations de ski. Le calcul des majorations pour dimanches et jours fériés lors des rassemblements religieux, ainsi que le contrôle des cartes professionnelles CNAPS de chaque agent affecté, complètent le traitement mensuel des bulletins.
La paie que nous prenons en charge dans les Hautes-Pyrénées
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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