Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée en Corrèze, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre la plateforme logistique de Brive-la-Gaillarde et la tradition industrielle de la manufacture d’armes de Tulle, la sécurité privée corrézienne partage son activité entre gardiennage d’entrepôts et surveillance de sites industriels sensibles.
En Corrèze, Brive-la-Gaillarde s'est imposée comme un carrefour logistique du centre de la France, avec des plateformes de distribution qui recourent au gardiennage d'entrepôts en horaires étendus et à des rondes de nuit régulières. Tulle, préfecture du département, conserve une tradition industrielle liée à la manufacture d'armes, dont les sites successeurs imposent des habilitations renforcées pour les agents qui y interviennent. Ussel et le plateau de Millevaches ajoutent un tissu plus rural, avec une activité de gardiennage modeste liée aux zones d'activité locales. Cette organisation entre logistique briviste, industrie tulliste et campagne du plateau impose des besoins de paie très contrastés selon les secteurs.
GCFFS gère à distance la paie et les DSN de ces entreprises corréziennes, avec un suivi rigoureux des habilitations exigées sur les sites industriels sensibles de Tulle et des majorations de nuit pour le gardiennage des entrepôts de Brive-la-Gaillarde. Le contrôle des cartes professionnelles CNAPS, le suivi de l'annexe VII lors des changements de prestataire sur les plateformes logistiques et la gestion de la prévoyance de branche complètent l'accompagnement mensuel de ces employeurs.
La paie que nous prenons en charge en Corrèze
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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