Bulletins de paie, DSN et convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) : GCFFS produit à distance la paie des entreprises de sécurité privée en Gironde, avec les vacations, les majorations de nuit et de dimanche, la reprise de personnel de l'annexe VII et l'assistance en contrôle URSSAF.
Notre métier est la paie et le droit social des employeurs du secteur. Nous ne réalisons aucune prestation de gardiennage, de surveillance, de télésurveillance ni de sûreté : nous établissons les bulletins, les contrats et les déclarations sociales des entreprises qui exercent ces métiers.
Entre le port de Bordeaux, le stade Matmut Atlantique et le site du CEA Cesta au Barp, la sécurité privée girondine combine surveillance industrielle, sûreté portuaire et sécurité événementielle sur un territoire très étendu.
En Gironde, le port de Bordeaux et sa façade maritime concentrent des activités de sûreté portuaire, avec contrôle d'accès et rondes sur les terminaux et zones logistiques. Le site du CEA Cesta, au Barp, dédié à la simulation et au laser Mégajoule, impose une sécurité industrielle exigeante, avec des habilitations renforcées pour les agents qui y interviennent. Le stade Matmut Atlantique, à Bordeaux, mobilise des équipes de sécurité événementielle importantes les soirs de match et lors des grands concerts, avec des effectifs qui montent en quelques heures. Bordeaux elle-même concentre un tissu tertiaire et commercial dense, entre hypercentre, quartiers d'affaires et zones commerciales périphériques, qui recourt au gardiennage classique toute l'année. Cette diversité de sites, du bassin industriel du Barp au cœur de la métropole bordelaise, impose aux employeurs des classifications très variées d'un contrat à l'autre.
GCFFS gère à distance la paie, les contrats et les DSN de ces entreprises girondines, avec un suivi attentif des habilitations spécifiques exigées sur le site du CEA Cesta et des majorations de nuit pour les rondes portuaires du bassin de Bordeaux. Le calcul des heures supplémentaires et des primes lors des soirs de match au Matmut Atlantique, le contrôle systématique des cartes professionnelles CNAPS et le suivi de l'annexe VII lors des changements de prestataire sur les grands sites tertiaires bordelais complètent l'accompagnement mensuel de ces employeurs, avec une attention particulière portée à la prévoyance de branche.
La paie que nous prenons en charge en Gironde
- Bulletins conformes à la convention Prévention et Sécurité (IDCC 1351) : coefficients, vacations, majorations de nuit, dimanches et jours fériés
- Reprise du personnel lors des changements de marché (annexe VII) et paie du mois de bascule
- Primes de panier, d'habillage et indemnités conventionnelles, SSIAP et agents cynophiles
- Déclarations Sociales Nominatives (DSN), mutuelle et prévoyance de branche
- Préparation et accompagnement des contrôles URSSAF, audit de conformité
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